… IN PUNTO: impugnazione licenziamento, pagamento differenze retributive e risarcimento danno da mobbing SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 19.10.2018, F.X F.XXXXXX ha esposto: di esser…...
…IBUZIONE NON CORRISPOSTA IN PERIODO DI SOSPENSIONE DELL' ATTIVITA' LAVORATIVA, RISARCIMENTO PER MOBBING. - 2 - Sentenza n. 182/2023 pubbl. il 11/05/2023 a RG n. 805/2021 Tribunale di Treviso Conclusio…...
…a cooperativa non ha osservato se non le norme di legge, e ha subìto, oltre che questa causa di mobbing, anche una denuncia penale: la pesantezza dell' attacco fatto, da novembre 2021, fa comprendere …...
… di fatto che la cronologia dei fatti ci dimostra l' illegittimità del licenziamento. Quanto al mobbing, ci si riporta agli atti e alla documentazione dimessa. Si insiste per l' accoglimento del ricor…...
…p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicembre 2019 H.XXX A.XXXXXX, nato in XXXXXXX il XXXXXXXXXXXXXXXX, …...
…i mensilità di retribuzione ai sensi della legge 604/66 e l' indennità di mancato preavviso. Il mobbing subito gli aveva causato danni alla salute con invalidità permanente al 25%, oltre ad inabilità …...
… caso- eccessività della sanzione. Per quanto riguarda la domanda di risarcimento dei danni per mobbing, o quantomeno straining, ha evidenziato il disinteresse di M.X per la disabilità del lavoratore …...
…Per le medesime ragioni non può essere accolto neppure il motivo di impugnazione costituito dal mobbing che la ricorrente asserisce di aver subito per effetto di una sanzione disciplinare e per il dem…...
…ecutoria che costituisce l' essenza del Sentenza n. 57/2022 pubbl. il 03/02/2022 RG n. 473/2020 mobbing o bossing o, comunque, dell' ambiente di lavoro maltrattante il singolo lavoratore, è necessario…...
…isfunzioni dell' organizzazione del Lavoro denominabile "disturbo post-traumatico da stress e/o mobbing" (inquadrabile fra quelle di cui al D.M. 14 gennaio 2008); accertare e dichiarare la responsabil…...
